ESG 경영

ESG 경영은 캄텍이 추구하는 핵심가치입니다.
보다 친환경적이고, 보다 안전하고, 보다 투명한 기업으로 나아가겠습니다.

ESG 경영 추진 체계
ESG경영 추진체계 ESG경영 추진체계
ESG 추진 전략
캄텍은 지속가능경영에 대한 의지와 중장기 방향성을 담은 2030 비전 'Make It Better Future’를 수립하였습니다. ESG 비전을 바탕으로 이해관계자에게 신뢰받고 존경받는 기업이 되기 위해 노력하겠습니다.
캄텍은 더 나은 세상을 만들겠다는 다짐과 함께 중장기 방향성을 담은 3대 전략을 수립하였습니다. 부문별 ESG 전략을 수립하여 전개해 나가고 있습니다.
이해관계자의 다양한 ESG 실천 요구사항을 적극 반영하여 ESG 관련 정책 제정과 교육을 통해 ESG 역량 강화에 힘쓰겠습니다.
ESG 추진 전략 ESG 추진 전략
ESG 이니셔티브
캄텍은 국제표준에 부합하는 지속가능경영 체계를 확립하기 위해 다양한 글로벌 ESG 이니셔티브에 적극적으로 참여하고 지지합니다.
규제 변화와 이해관계자의 요구에 선제적으로 대응하고자 산업별 글로벌 기준을 경영 전반에 투영하고 정보 공시를 강화하고 있습니다.
유엔 지속가능발전목표(UN SDGs), 유엔글로벌콤팩트(UNGC) 등 국제 사회의 약속을 이행함으로써 기업의 사회적 책임을 다하고 투명한 경영을 실천해 나가겠습니다.
  • GRI (Global Reporting Initiative)

    캄텍은 지속가능경영 국제 표준인 GRI(Global Reporting Initiative) Standards 기준을 준수하여 지속가능경영 활동 및 성과를 공시하고 있습니다. 공시 데이터에 대한 제3자 검증을 실시함으로써 보고서의 신뢰성을 확보하고 있습니다.

  • UN SDGs (UN Sustainable Development Goals)

    캄텍의 핵심 비즈니스 역량과 연계된 주요 목표를 정하고, 기후변화 대응, 안전보건 경영, 인재 육성 및 지역사회 상생을 위한 세부 지표를 자발적으로 이행하여 유기적인 지속 가능 경영 미래를 구축하고 있습니다.

  • ILO (International Labour Organization)

    캄텍은 국제노동기구(ILO)가 권고하는 핵심 노동 기준 및 협약을 준수합니다. 임직원의 결사의 자유 보장, 강제노동 및 아동노동 금지, 고용 차별 철폐를 명문화하고, 공정한 근로조건과 생활임금을 보장하는 제도를 운용하고 있습니다.

  • UNGC (UN Global Compact)

    캄텍은 2026년 1월 UNGC(United Nations Global Compact)에 공식 가입하였습니다. 유엔글로벌콤팩트(UNGC)의 인권, 노동, 환경, 반부패 분야 10대 원칙을 기업 경영 전략에 내재화하고 기업의 사회적 책임을 다하고자 노력하고 있습니다.

  • SASB (Sustainability Accounting Standards Board)

    지속가능성 회계기준위원회(SASB) 및 ISSB 기준에 따라 당사 산업군의 특수성이 반영된 지속가능성 요인을 식별합니다. 재무적 영향도가 높은 핵심 ESG 리스크와 기회를 투명하게 공시하고 있습니다.

  • CDP (Carbon Disclosure Project)

    캄텍은 탄소 정보공개 프로젝트(CDP)에 참여하여 2025년 B등급을 획득하였으며, 기후변화 대응 거버넌스 및 위험 관리 체계를 구축하고 있습니다. 사업장 내 Scope 1, 2 온실가스 배출량을 정밀 측정하여 감축하고, 공급망 전체(Scope 3)의 탄소 배출량 공시 기반을 확대하였습니다.

  • EcoVadis

    글로벌 공급망 ESG 평가 기관인 EcoVadis의 심사 가이드라인에 맞춰 환경, 노동·인권, 윤리, 지속 가능한 조달 등 영역의 정책과 실행 시스템을 정비하였습니다. 2025년 평가 결과 ‘상위 16% (Bronze)’ 등급을 획득하였으며, 이후 평가 등급 상향을 통해 글로벌 수주 경쟁력을 강화할 계획입니다.