캄텍은 전 임직원을 대상으로 지난 2월 1일부터 3월 10일까지 성희롱 예방 교육을 실시하였다. 직장 내 성희롱 예방을 강화하고 건전한 직장 문화 조성을 위해 진행된 이번 교육은 온라인으로 진행되었으며, 실제 사례 소개를 시작으로 직장 내 성희롱 의의와 판단 기준 및 이에 따른 성희롱 예방 및 대처법 순으로 진행되었다. 이번 교육에서는 특히 직장 내 성희롱이 육체적, 언어적, 시각적 성희롱 등 다각적으로 행해질 수 있으므로, 회사 및 조직은 사내 교육을 통한 사전 예방과 피해자 보호를 위한 사내 고충 처리 시스템의 필요성을 강조하였다. 캄텍은 직장 내 고충처리를 위해 제보자 및 피해자의 신분을 보장하는 다양한 온/오프라인 고충 처리 채널을 운영하여 임직원의 고충을 접수 및 처리하고 있다. 캄텍은 앞으로도 지속적인 성희롱 예방 교육을 통해 올바른 직장 문화를 만들어갈 계획이다.

캄텍은 지난 1월 2일 본관 4층 교육장에서 대표이사를 비롯한 캄텍 임직원들이 참석한 가운데 '2023년 시무식'을 진행하였다. 이번 시무식에서 2022년 직무수행 우수자 및 회사발전 기여 공로자 3명에 대한 대표이사 표창 수여가 진행되었다. 캄텍 대표이사는 새해 인사와 함께 2022년 경영 활동에 대한 임직원들의 헌신과 노력에 감사함을 표하였다. 또한, 글로벌 경기 침체 등 어려운 경영 환경 속에서도 '한계 없는 도전과 혁신의 자세'를 강조하며 재도약을 위한 준비를 강조하였다. 캄텍 대표이사는 새해를 맞이하여 임직원들을 격려하고자 임직원을 따뜻하게 안아주는 'Hug Event'를 하였다.

캄텍은 지난 11월 18일 충북 청주시 제이원 호텔에서 주요 협력업체 26개사 대표 및 임원을 초청하여 '캄텍 파트너십 데이'를 개최하였다. 파트너십데이는 캄텍 및 완성차의 기술 동향 및 품질, 구매 정책을 공유하고 상호 소통하는 자리로, 이날에는 약 50여명의 협력사 대표 및 임원이 참석하였다. 행사는 캄텍 대표이사의 인사말을 시작으로 부문별 실장들이 기술, 구매, 품질 정책과 협력사 지원 계획 등을 발표하였고, 우수 협력업체 포상 및 질의 응답 순으로 진행되었다. 캄텍 대표이사는 인사말을 통해 협력업체의 노고에 감사를 전하며, 기초 품질 준수 및 기술 경쟁력 강화, 스마트공장 준수를 통한 생산성 확보를 강조하였다. 부문별 발표 시간에는 각 실장이 중장기 제품 개발 및 수주 계획을 공유하고, 스마트공장 구축 사례와 정성 품질 향상에 대하여 발표하였다. 우수 개선 협력업체로 선정된 에스디는 사출 공정 로봇 도입 사례와 다관절 로봇 도입한 배경 및 효과에 대하여 발표하였다. 캄텍은 향후 지속적으로 파트너십데이 및 다양한 활동을 통해 협력사와 소통하며, 상생 문화 정착에 앞장설 계획이다.

캄텍 (Kamtec)은 지난 7월 사명을 ‘Korea Advanced Mobility Technology’로 변경하였다. 이는 자동차 산업의 패러다임 변화에 대응하여 친환경 모빌리티 부품 기업으로 성장하겠다는 캄텍의 의지를 나타낸다. 캄텍은 2001년 ‘Korea Air Management Technology’의 사명으로 설립되어 배기가스 저감 및 엔진 제어 부품 사업을 영위하고 있다. 최근 하이브리드 자동차 및 전기, 수소 자동차 산업의 확장에 따라기존의 내연기관 중심의 경영 방침을 친환경 제품 중심으로 전환하여수소, 전기 자동차산업에서 기업의 지속가능성을 높이겠다는 의지를 밝혔다.

<외부감사인 선임 공고> 주식회사의 외부감사에 관한 법률 제12조 제1항 및 동법 시행령 제18조 제1항에 의거 아래와 같이 외부감사인 선임 사실을 공고합니다. - 아 래 - 1. 외부감사인 : 정진세림회계법인 2. 대상기간 : 2022. 01. 01 ~ 2024. 12. 31 (3년간)